Если изменения являются существенными, то да, являются нарушением.
Существенные - это, например, изменение даты подачи рапорта, даты выхода на отпуск, продолжительности отпуска, оснований предоставления отпуска.
А если это просто исправление грамматических/орфографических ошибок, то нет, не будет.
Причем тут отпуск? Вы отстраняетесь от несения службы не по основанию ухода в отпуск, а по болезни. Не нужно никаких рапортов ни на какой отпуск. У вас есть свой законный отпуск, который вы либо отгуляете потом, либо получите за него компенсацию. Если будет этот рапорт, то вам тупо закроют этот отпуск вот, будто вы его отгуляли. Вот и всё.
Пишется рапорт НА ГОСПИТАЛИЗАЦИЮ, а не на отпуск. Примерно вот так:
Командиру____________
Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим
командованием об освобождении меня от служебных обязанностей на срок с 10 по 20
мая 2018 года в связи с необходимостью обследования в окружном военном
госпитале. Выписку из медкнижки и направление на госпитализацию прилагаю.
выписка из медкнижки;
направление на госпитализацию.
дата
подпись
Карпенко С.Р.
Юрий, Вам следует обратиться в военную прокуратуру с письменным заявлением на имя прокурора военного гарнизона о возбуждении уголовного дела в отношении Вашего начальника строевой за фальсификацию документов ( статью УК обычно не указывают, проверяющие сами квалифицируют незаконные действия), - так как данные деяния повлекли или могут повлечь для Вас значительный материальный ущерб. Заявление подается в произвольной форме. Прокурор проведет проверку и при установлении факта подделки документа и нарушения Ваших прав примет соответствующие меры. дело могут не возбудить, но Ваши права восстановят однозначно.
С уважением.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти