Является нарушением если начальник сделал изминения врапорте

Является рапорт на отпуск дествительным если былнаписан с нарушением и начальник страевой сделал внем изменения лично без моего согласия
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 4
Чернецкий Игорь Вячеславович
Отзывов: 2 Ответов на сайте: 7453

Здравствуйте. Разумеется, это нарушение, можно признать рапорт недействительным.

Бурыкин Эдуард Александрович
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 2732

Если изменения являются существенными, то да, являются нарушением.

Существенные - это, например, изменение даты подачи рапорта, даты выхода на отпуск, продолжительности отпуска, оснований предоставления отпуска.

А если это просто исправление грамматических/орфографических ошибок, то нет, не будет.

Ю
Изминил дату отпуска ,на что ему было известно что я ложусь в госпиталь и насильственно вместе с командиром заставили написать рапорт на отпуск
19 май 2018
Ю
Изминил дату отпуска ,на что ему было известно что я ложусь в госпиталь и насильственно вместе с командиром заставили написать рапорт на отпуск что делать
19 май 2018
Бурыкин Эдуард Александрович
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 2732

Ну это вообще нарушение. Одновременно закрывают вам отпуск и период болезни. 

Можно посоветовать только одно - обращайтесь в военную прокуратуру вашего гарнизона.

19 май 2018
Ю
В части естьустоновленый рапорт на отпуск где мноу были сделаны ошибки и начальник после сделал изменения ,будет ли рапот действителен
19 май 2018
Бурыкин Эдуард Александрович
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 2732

Если не предпримите никаких действий - будет считаться действительным. Что предпринимать, я уже вам ответил.

19 май 2018
Ю
Мне было прекращено ввк на основание ввк мне назначили операцию . На что командиру части было известно о моей госпитализации ,но согласно закону командир может отправить в отпуск без рапорта что тогда делать
19 май 2018
Бурыкин Эдуард Александрович
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 2732

Причем тут отпуск? Вы отстраняетесь от несения службы не по основанию ухода в отпуск, а по болезни. Не нужно никаких рапортов ни на какой отпуск. У вас есть свой законный отпуск, который вы либо отгуляете потом, либо получите за него компенсацию. Если будет этот рапорт, то вам тупо закроют этот отпуск вот, будто вы его отгуляли. Вот и всё.

Пишется рапорт НА ГОСПИТАЛИЗАЦИЮ, а не на отпуск. Примерно вот так:

Командиру____________

 

Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим

командованием об освобождении меня от служебных обязанностей на срок с 10 по 20
мая 2018 года в связи с необходимостью обследования в окружном военном
госпитале.  Выписку из медкнижки и направление на госпитализацию прилагаю.

выписка из медкнижки;

направление на госпитализацию.  

 дата           

                     
              подпись     
          
                     
       Карпенко С.Р.

19 май 2018
Респонза
Отзывов: 12 Ответов на сайте: 2074

Юрий, Вам следует обратиться в военную прокуратуру с письменным заявлением на имя прокурора военного гарнизона о возбуждении уголовного дела в отношении Вашего начальника строевой за фальсификацию документов ( статью УК обычно не указывают, проверяющие сами квалифицируют незаконные действия), - так как данные деяния повлекли или могут повлечь для Вас значительный материальный ущерб. Заявление подается в произвольной форме. Прокурор проведет проверку и при установлении факта подделки документа и нарушения Ваших прав примет соответствующие меры. дело могут не возбудить, но Ваши права восстановят однозначно.

С уважением.

Плясунов Константин Андреевич
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 7069

Здравствуйте.

Да, это является нарушением. Можете подавать в суд ст.2,18,45,46 Конституции РФ.


Ю
Я писал рапорт на отпуск с 21 05.2018 ,а он изминил на 18.05.2018 ото и есть нарушение
19 май 2018

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным