29 апр в 16:00, Виолетта, Уфа

Увольнение с работы

Добрый день. Меня зовут Виолетта, 25 лет. Город Уфа. У меня есть мама , которая в данный момент сидит на самоизоляции с 28 марта в связи с проблемой в стране. Сегодня ее вызвали на работу, чтобы она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сокращать не хотят, так, как говорит компания , нечем платить. Увольнять просто так - это не по закону. Единственная причина, которая назвала компания - городская прописка( остальные приезжие с районов). Можно ли добиться хотя бы сокращения ? Или же вообще обойтись без увольнения.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 3
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 43 Ответов на сайте: 17919

Здравствуйте! Увольнение в соответствии с положением статьи 80 Трудового Кодекса РФ, то есть по собственному желанию, возможно только, если сам работник подаст заявление об увольнении работодателю. Поэтому, если работник не будет подавать такого заявления об увольнении, то работодатель будет вынужден увольнять работника в связи с сокращение численности и штата с предусмотренными нормами Трудового Кодекса РФ гарантиями в виде выплат выходных пособий в размере 3 средне месячных заработков и с обязательным предупреждением работника об увольнении по сокращению за 2 месяца до предполагаемого увольнения. В случае нарушения прав работника со стороны работодателя он имеет право подать на работодателя жалобу в прокуратуру города (района) или трудовую инспекцию региона. В случае не законного увольнения работник имеет право в течение месяца обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда   

29 апр в 16:13
Колосова Елена
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 104

здравствуйте. ничего пусть ваша мама не пишет и обратиться в трудовую инспекцию, просто так особенно в такой период нельзя увольнять

будут вопросы пишите в вотц ап по номеру в профиле

29 апр в 17:16
Некрасов Вадим Юрьевич
Отзывов: 4 Ответов на сайте: 1161

Виолетта, если вопрос ещё актуален - вашей мама никуда ходить и никаких заявлений подавать не нужно. До тех пор, пока действует режим ограничений для пожилых людей (а для них он ещё действует, хотя с сегодняшнего дня режим самоизоляции существенно смягчён), она имеет полное право не выходить на работу и уволить её за прогул работодатель не вправе.

Если остались вопросы или что-то не ясно - можете мне позвонить, объясню, телефон в анкете, кликните на моё фото.

12 май в 08:31

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным