Что делать, если заставляют работать в карантин, так как наше предприятие стало непрерывно работающим?

Здравстауйте! Я опасаюсь,что меня просто уволят за вынос сора из избы.я предпенсионер и терять работу страшно.

Тут Вы сами должны для себя решать, так как по другому без обращения в те органы, которые я перечислил вопрос не решить 

И также неясно,если они всетаки оформили статус непрерывно работающих,будут ли разбираться,что это только на бумаге,что мы лично не выполняем заявленных функций

Непрерывность работы нужно подтверждать фактически,  а не на бумаге, поэтому если подать жалобу, то должны провести проверку и выяснить этот вопрос 

Спасибо большое,единственно,я опасаюсь,что они проверку уведут от нас конкретно,предоставят что нибудь вроде дежурств.

За профессионализм и добросовестность проверяющих, к сожалению, не могу ручаться  

еще такой вопрос,можно ли сослаться на то что при поступлении на работу в трудовом договоре нет ни слова о непрерывно работающем предприятии ,и соответственно,меня не могут заставить выходить на работу?

Да, Вы можете на это ссылаться

СПАСИБО ОГРОМНОЕ !!!

И,если позволите,еще уточнить,может администрация меня уволить за невыход,если допустим меня не ознакомили с изменением статуса предприятия,если это действительно имеет место быть?

Трудно ответить на Ваш вопрос не видя документов Вашего работодателя чем они объясняют причину не прерывывности производства, но не думаю, что при сложившихся обстоятельствах в условиях пандемии это будет законное решение 

Они в справке указывают полный набор формулировок по шаблону,к нам это никак не применимо,но они указывают на всю группу компаний ПИК,мы тоже к ним относимся,но не знаем,чем они занимаются,может ввели дежурства или что то действительно подпадает под непрерывность.Но тогда,чего же проще издать приказ и ознакомить нас. Но этого нет,может просто дурят нас.А что самое страшное,никакой дезинфекции,кроме умывальника с раствором чего то и маски на весь день и ни о какой дистанции речи нет. И люди с температурой и кашлем. Что делать не знаем.

Если есть люди с температурой и кашлем, то можно попробовать обратится в Роспотребнадзор, это можно сделать, как я понимаю по телефону и даже попробовать сделать это анонимно 

я пробовала дозвониться,безуспешно.Телефон занят постоянно.

Тогда остается только письменное обращение и подача официальной жалобы в Роспотребнадзор

Они скажут,вы не присутствуете на работе,и знать не можете. ,чтобы обратиться с официальной жалобой надо выйти на работу.Замкнутый круг.