здравствуйте! Такая ситуация, у сотрудника график сменности, она написала заявление на увольнение днем, когда у нее по графику выходной, можем ли мы ее уволить этим днем? У кадров и бухгалтерии этот день рабочий. Спасибо
Здравствуйте, Ольга. Если ваш сотрудник просил расторгнуть трудовой договор без отработки и вы согласны, то можете издать приказ об увольнении тем числом, которым было написано заявление. Спасибо, что обратились к нам на сайт.
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти