Есть ли нарушения, если в салоне красоты сотрудники оформлены как самозанятые?

Есть нарушения, т.к. фактически между владельцем салона и сотрудниками имеются трудовые отношения. Для подстраховки можно заключить с ними договор о совместной деятельности, по условиям которого владелец предоставляет помещение, оборудование, клиентов и проч., а сотрудники участвуют личным трудом.  Однако это потребует их регистрации в качестве ИП.