Вопрос по удержанию денежных средств по исполнительному листу.

Добрый день.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

В данном случае речь идет о 50 % пределе удержаний из заработка сотрудника. Норма данной статьи дублируется в Законе Об исполнительном производстве и Гражданском кодексе. Так, за сотрудником в любом случае должно остаться половина заработка. В исключительных случаях взысканию подлежит до 70 % заработка сотрудника.