Увольнение сотрудника уголовно-исполнительной системы, находящегося на сроке испытания по 197-ФЗ.

Здравствуйте!
А какие есть основания для увольнения на испытательном сроке?

Есть такой пункт:

 Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ

Статья 84. Основания прекращения или расторжения контракта

3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в уголовно-исполнительной системе:
11) в связи с признанием сотрудника, проходящего испытание, не выдержавшим испытание;

Только такое основание должно быть обоснованным, т.е. четко должны излагаться причины не прохождения испытания, чтобы сотрудник не смог оспорить увольнение в суде (Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76).

Выплаты производите согласно Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (XVIII. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности сотрудников до присвоения им специальных званий).

С Уважением!