Добрый день!
Определение вида оплаты труда является обязательным разделом трудового договора.
Если вы работаете фактически сдельно и считаете, что вам более выгодно закрепить в договоре сдельную оплату труда, то вы можете обратиться к руководству с заявлением о внесении изменений в трудовой договор.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти