ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ

Имеет ли право работодатель задержать работника, подавшего заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию без отработки мотивируя недостаточности времени на передачу дел?

Ответы юристов: 1

горбунов леонид владимирович

юрисконсульт из Санкт-Петербурга | 31 год опыта

Отзывов: 0 Ответов на сайте: 142

Нет, в случае увольнения в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. ст.80 Трудового кодекса РФ.

04 апр 2018

Отблагодарить

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным

Сообщение изложено непонятно

Мне не нравится содержание сообщения

Автор предлагает иные способы коммуникации в обход сайта

Сообщение содержит оскорбления или грубое обращение

Это реклама или спам

Другая причина

Похожие вопросы

ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ

Время истекло

Жалоба на сообщение

Спасибо!

Похожие вопросы

ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ

Вы успешно подписались.

Время истекло

Жалоба на сообщение

Спасибо!