По восстановлению на работу в мвд

Теоретически можно, если при была грубо нарушена процедура увольнения. Из практики участия в судах при рассмотрении данной категории дел скажу, что доводы уволенного сотрудника о том, что его вынудили написать рапорт на увольнение,  суды не воспринимают как серьезный аргумент. Срок исковой давности составляет 1 месяц со дня вручения сотруднику копии приказа об увольнении. Если нужна подробная консультация, или нужно составить исковое заявление можете написать мне на электронную почту.