Здравствуйте, Сергей! Сверх ЗП вы сможете взыскать только в судебном порядке.
Компенсация начисляется и выплачивается работнику не только в случае задержки заработной платы, но и в случаях, когда работодатель нарушил срок других выплат: отпускных, пособий и т.д. (ст.236 ТК РФ). Но для простоты мы будем называть компенсацию за задержку выплат работникам компенсацией за задержку заработной платы.
Более точно могу назвать Вам сумму, если напишите дату, когда он должен был выплатить, дату когда выплатит и сумму, которую должен выплатить.
В связи с тем, что работнику [ф.и.о. работника] была задержана оплата труда в сумме 11300.00 руб., ему начислена компенсация за период:
— c 26 июня 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (83 дн.) в сумме 453 руб. 32 коп. (11300.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 83 дн.)
— c 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 514 руб. 15 коп. (11300.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)
— c 17 декабря 2018 г. по 29 декабря 2018 г. (13 дн.) в сумме 75 руб. 90 коп. (11300.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 13 дн.)
Итого 1043 руб. 37 коп.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти