Трудовые отношения

Здравствуйте, Галина!

Так как устроены неофициально, то можно свободно уйти на новое место работы. 

В случае если работодатель не выплатит положенную заработную плату, обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании неполученной заработной платы, компенсации за неполученную заработную плату на день вынесения решения суда, компенсации морального вреда. К исковому заявлению приложить заявление об обеспечении иска.

В случае положительного решения суда по факту выплаты Вам работодателем заработной платы обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату на день фактической её выплаты.