Увольнение без отработки

согласно ст.80 Трудового кодекса об увольнении надо предупредить работодателя за 2 недели. Но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если работодатель не соглашается уволить раньше и у вас остались дни отпуска, то пишите заявление на увольнение и одновременно на предоставление отпуска. Дни отпуска частично погасят дни отработки (а если отпуск более 2 недель, то берите отпуск на 2 недели и полностью погасите отработку).