Здравствуйте! Спасибо за ваш вопрос. Отвечаю - согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Таким образом, работодатель нарушает действующее трудовое законодательство. Я, как юрист по трудовому праву, бывший работник Государственной инспекции труда в Оренбургской области, рекомендую обратиться ко мне за юридическим сопровождением. Мы взыщем: расчетные суммы, компенсацию за невыплату расчетных сумм в срок, компенсацию морального вреда, судебные расходы. Звоните по и записывайтесь ко мне на консультацию - 8 (3532) 555-221 или 8987-858-59-81. Мой электронный адрес - a555221@yandex.ru, наш сайт - оренправо56.рф
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти