Перевод на другую должность с потерей дней отпуска

Здравствуйте, Наталья!

В чем заключается ваш вопрос? Вы должны отгуливать отпуск, который предусмотрен законом. Ваши права не нарушаются, когда отпуск сокращается до месячной нормы. А то, что вам этого не хотелось бы, так все мы хотели бы больше отдыхать, чем работать, но к сожалению, этого не получится. В противном случае, можете отказаться от перевода. Без вашего согласия никто не имеет право перевести вас.

С уважением.