Заболевание и трудовой кодекс

Добрый Вам день.

Уважаемый Евгений, в данном случае этот вопрос Вы должны согласовать с работодателем. Советую принести работодателю все документы и обосновать необходимость предоставления отпуска летом по медицинским показателям.

У Вас появились дополнительные вопросы?

Можете нажать ссылку рядом с аватаром (Фамилия, имя).

Отзыв и благодарность приветствуются, но не обязательны.

С уважением.