Здравствуйте, Надежда!
В отношении вас, когда вы находитесь на больничном, запрещены любые подобные кадровые процедуры.
Мало того, не то, чтобы понизить, пока вы находитесь на больничном, не имеют права, а в принципе Вас не имеют права ни уволить, ни перевести на другую должность (без вашего согласия) на основании ст 261 ТК РФ.
Поэтому не переживайте.
С уважением.
Добрый Вам день.
Уважаемая Надежда, в данном случае понижение в должности - это существенное изменение условий договора, и допускается по письменному соглашению обоих сторон. Тем более Вы на больничном.
У Вас появились дополнительные вопросы?
Можете нажать ссылку рядом с аватаром (Фамилия, имя).
Отзыв и благодарность приветствуются, но не обязательны.
С уважением.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти