Задержка после увольнения в зарплате и расчете за отработанный период

Согласно ст.140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Согласно ст.236 ТК при нарушении  установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

За разрешением спора вы можете обратиться согласно ст.386 ТК в течение 3 месяцев в комиссию по трудовым спорам (если такая у вас есть) или согласно ст.392 в течение 1 года в суд.