Действия командира части незаконны.
Объясняю, почему.
У вас же трое детей? Ну тогда тем более.
Обращаю Ваше внимание на Положение о порядке прохождения военной службы.
Смотрите выделенный текст.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Единственное, на что может давить командование - это п.11 указанной статьи, а именно слова: "а также обеспечения боевой готовности воинской части". Но это не повод не пускать вас в отпуск.
Обращайтесь в военную прокуратуру.
Здравствуйте, Денис!
В праве, если на это есть необходимость, связанная с безопасностью государства. Если такой опасности не имеется, то никак не могут отказать или не пустить Вас в отпуск. Зная, как работает командование войсковых частей, то законы они соблюдать не будут, пока вы не обратитесь в военную прокуратуру.
Как только обратитесь в военную прокуратуру, они направятся на зачистку по жалобам. Это не самый лучший вариант для войсковой части, а точнее для ее командования, но только так вы сможете отстоять свои права и одновременно испортить себе дальнейшее отношение с командирами.
Увы, но тут приходится выбирать. Вы, все же, знали, куда вы подписываете контракт и что вас ожидает. :)
С уважением.
Незаконно, конечно. Но воевать с МО легче, чем потом после этого служить. Я был прикомандирован по срочной службе внештатно на офицерскую должность в отдел ФСБ. Я не понаслышке знаю, что потом тем, кто воюет против собственной части, не просто дается служба.
Как юрист, я бы вам посоветовал добиваться правосудия, но как человек, который потом занимался "сладкой службой" для тех, кто также поступал - не стану вам давать таких советов.
Как действовать - это уже ваше право.
С уважением.
Денис, соглашусь с коллегами. Право Вы имеете, а командир части нет. Однако, после обращения к прокуратуре, готовьтесь, к тому что Вас попытаются уволить по НУК. В армии, пока, военнослужащие, даже при наличии закона, довольно бесправны.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти