Вопрос о трудовом законодательстве.

Уважаемый Альберт,я все это прекрасно понимаю ,но не охота потерять работу,или вы думаете ,что большую компанию в чем-то ограничат!!!!!!!!!!

Ну а как по другому? Пустите на предприятии слух, что готовиться коллективная жалоба в СЭС, прокуратуру и ГИТ. Сделайте так, чтобы не догадались, что это именно Вы распространяете этот слух. Думаю что руководство вздрогнет.

Альберт,очень приятно ,что вы даете дельный совет,но я стыдно писать,бывший сотрудник мвд. по образованию юрист!!!!!!!Но простите очень туп!!!!!!!В отношении КЗОТ,при разговоре с руководством на повышенных тонах,по поводу завершения работы,на данном предприятии!!!!!!В ответ было сказано,я вам заплачу 11000 расчетных и дам телефон трудовой инспекции.просто в наглую,и что реально и что еще сделать !!!!!!!!!

Ничего страшного, бывает. Считаю, что это бравада, со стороны руководителя. Это до первой проверки прокуратурой и ГИТ. Сбивайте народ и все вместе пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. КЗоТа давно нет. Есть ТК РФ, ну это так, на всякий случай.