Здравствуйте, Владимир!
Вы можете не писать причину, либо написать "по семейным обстоятельствам".
Причина пишется в том случае, когда работодатель отказывается отпускать вас в отпуск без сохранения заработной платы, а вы уходите по одной из причин, на которые работодатели не имеют право отказывать. Такие имеются. То есть, таким образом, указав причины, предусмотренные законом как недопустимые для отказа, вы обеспечите себе административный отпуск.
Если же причина вашего отпуска не входит в этот список, то работодатель может отказать, даже если вы напишете. То есть, это простая формальность, если она не предусмотрена законом, как недопустимая для отказа.
С уважением.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти