Для начала Обратитесь в ЦЗН. Дело в том, что на несколько лет раньше на пенсию могут уйти лица, потерявшие работу из-за того, что их работодатель ликвидировал предприятие, если в ЦЗН смогли их трудоустроить до наступления льготного пенсионного возраста.
ПРИЧЕМ ВЫХОД ГРАЖДАНИНА НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ В 58 И 53 ГОДА БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЕН ТОЛЬКО ПО ИНИЦИАТИВЕ СОТРУДНИКА ЦЗ.
назначение пособия осуществится только если будут соблюдены следующие требования:
человек потерял работу именно при сокращении штата. Тот, кто уволился по собственному желанию или был лишен работы за нарушение трудового распорядка, не может уйти на пенсию раньше общепринятого срока;
человек сразу же после потери работы встал на учет в центр занятости населения;
за годы трудовой деятельности гражданин накопил необходимый стаж;
сотрудники ЦЗН не смогли трудоустроить соискателя;
будущий пенсионер согласен раньше времени выйти на заслуженный отдых.
А вот по вопросу северного стажа и списка 2 могу сказать, что посмотрел таблици письма Минтруда и вы действительно не подпадаете под уход на пенсию раньше срока.
Можно попробовать обжаловать решение ПФР в суд. тоже вариант.
Здравствуйте!
Если гражданин в какие-либо периоды времени работал и в КС, и в ПКС, для целей определения северного стажа для досрочного назначения, 1 год работы на ПКС приравнивается к 9 месяцам работы на КС (к примеру, 10 лет работы на ПКС – это 7,5 лет работы на КС).
При отсутствии у претендента северного стажа в сумме 15 лет в КС (или не менее 20 лет в ПКС) право на досрочную пенсию он не теряет. В таком случае, претенденту, не набравшему 15 лет северного стажа в КС (или 20 – в ПКС), нужно набрать хотя бы 7,5 лет северного стажа. За каждый полный год, отработанный в КС или ПКС, возраст, необходимый для оформления пенсии, будет снижаться на 4 месяца.
Т.о. ПФ прав, у вашего мужа действительно не хватает отработанных на Севере лет, для льготного исчисления стажа.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти