Вопрос по заработной плате, при увольнении с неофициального места работы.

Добрый день!

Во-первых при неофициальном трудоустройстве можно уволится в любой день и без отработки положенных двух недель. Расчет работодатель обязан провести в любом случае в день расторжения отношений с работником. 

По поводу инвентаризации: подписывали ли вы соглашение (договор) о материальной ответственности? 

Работник не обязан присутствовать при инвентаризации. Вы можете при обоюдном желании работодателя и работника присутствовать при инвентаризации. В случае не согласия с результатами обращайтесь в трудовую инспекцию а затем в суд.

Выплата премии осуществляется в соответствии с распоряжением работодателя и не может быть обязательной, т. е. выплачивается по его решению. Если Вы поняли что невыплата премии нарушает Ваши права Вы так же можете обратиться в трудовую инспекцию.