Начисление пенсии по возрасту

Здравствуйте, уважаемый Юрий Анатольевич!

Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию:

Мужчины - 55 лет, Женщины - 50 год,

стаж работы в районах Крайнего Севера должен составлять: 15 лет и больше.

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера.  В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет. 

Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию.

Можете оставить положительный отзыв, оценку под моим ответом на ваш вопрос. Благодарю.

Здравствуйте!      Исходя из предоставленных сведений,  уже можете обратится в ПФР с заявлением. Возьмите с собой паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, трудовой договор.  Пенсия будет назначена вам со дня написания заявления.        Начисление северной пенсии в 2018 году производится на основе фактически отработанных лет на КС. До 1 января 2002 г. высчитывание происходило по принципу «год за полтора». Начиная с 2002 г., 9 месяцев, проведенных в условиях КС, приравниваются к отработке календарного года. Исходя из этого, мужчины 55-летнего возраста могут претендовать на госпособие при стаже 25 л., из которых человек 15 л. отработал в условиях КС или 20 – в регионах с аналогичным климатом

Кроме того, Вы , как газоэлектросварщик , имеете специальный стаж и  вправе претендовать на снижение возрастного ценза для выхода на пенсию на 1 год, исчисляемый каждые 2,5 года трудовой деятельности сварщиком.                   Вам  необходимо сделать следующее:      Обратиться в отдел кадров организации и поинтересоваться, проводят ли на предприятии специальную оценку условий труда и в каком состоянии находятся документы, фиксирующие результаты этого анализа. (Спецоценка – новая процедура)       Если нет, то узнайте, имеются ли у работодателя документы об аттестации трудовых мест. ( это-  обязательное предписание, действовавшее до принятия законопроекта № 426 о спецоценке).    Предприятие подаёт в Пенсионный фонд России данные о своих работниках, которые могут числиться в рядах льготников. 

Досрочная пенсия назначается и без подачи организацией такой информации.  ПФР самостоятельно сделают запрос в ответ на вашу заявку.

Здравствуйте!

Для назначения электрогазосварщику пенсии досрочно (на 5 лет раньше), необходимо одновременное выполнение следующих условий:

наличие официального трудоустройства и регулярное внесение платежей в ПФР; 

наименование и код должности должны совпадать со Списком №2 и быть отражены во всех официальных документах работника (трудовая книжка, приказ о приеме на работу, трудовой договор, а также документы персонального учета направляемые в ПФР).

на рабочем месте в ходе спецоценки или аттестации должен быть установлен вредный или опасный класс условий трудовой деятельности;

специальный стаж (стаж электрогазосварщика) должен составлять 12,5 лет для работников-мужчин при наличии общего стажа от 25 лет соответственно (п.2 ст. 30 ФЗ 400).

Относительно последнего пункта в законе есть исключение. Если специальный стаж составляет хотя бы 50% от установленного (у работников-мужчин - 6 лет и 3 месяца), а общий стаж равен установленному, таким работникам возраст выхода на пенсию снижается на 12 месяцев за каждые 2,5 года трудовой деятельности электрогазосварщиком для работников-мужчин. 

Периоды трудовой деятельности учитываются как"льготный" стаж согласно правилам Правительства РФ, установленным Постановлением №516 от 11.07.02 г. В стаж идет работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени. При зачете стажа используется "календарный принцип", то есть 12 месяцев работы засчитывается как 12 месяцев стажа.

Чтобы удостовериться в наличии у вас права на "льготы", то есть на досрочный выход на пенсию, необходимо предпринять ряд действий:

Обратиться в отдел кадров по месту работы и уточнить (как вам уже написала коллега), проводится ли на вашем предприятии спецоценка условий трудовой деятельности и закреплены ли ее результаты документально в порядке, определенном законом №426 от 28.12.13г. Так как специальная оценка условий труда явление новое, вполне возможно, что на вашем предприятии она еще не проводилась. В этом случае необходимо узнать о наличии у работодателя документов об аттестации рабочих мест, которая была обязательна до принятия закона №426. 

Если все документы в порядке, следующий вопрос, который надо прояснить - подаются ли в ПФР сведения о вас, как о льготнике, указываются ли в документах необходимые коды.

Если сведения не подаются (не подавались), то досрочную пенсию могут назначить и без них. Однако в этом случае нужно обратиться в ПФР заранее, так как на получение документальных подтверждений стажа потребуется некоторое время.

При достижении необходимого общего стажа, нужно обратиться в ПФР с паспортом, пенсионным свидетельством и трудовой книжкой, для определения права на досрочную пенсию.

Если условия п.2 ст.30 ФЗ №400 будут полностью соблюдены, вам предложат написать заявление на досрочную пенсию. При наличии всех необходимых документов, пенсия будет назначена вам со дня написания заявления, но не раньше, чем у вас возникнет на нее право.

Так, мужчины, имеющие общий стаж в 25 лет и проработавшие на Крайнем Севере 15 лет либо в регионах, приравненных к нему, 20 лет, могут выходить на пенсию в 55 лет.

С Уважением!