Вопрос о выплате зарплаты

Я недавно приехал в Россию, приобрел гражданство РФ, всю жизнь стремился на родину, но получил "шишку" и очень сожалею, что пошел на этот шаг, узнав, как здесь относятся к соотечественникам. Живу в Калининграде. Меня пригласили на работу по специальности в фирму ООО "Телекорт Поморский", офис которой находится в Санкт-Петербурге, а отдел кадров в Северодвинске, озвучили цифру, которую я должен был получать, устроился, дали договора ознакомиться и подписать, они были уже подписаны директором фирмы два экземпляра, их не забрали, приказ о поступлении на работу с номером приказа, завели почему-то новую трудовую книжку и я стал работать. Договора все так и остались у меня. Прошло 3 недели моей работы, я еле выпросил выплатить денег. Перечислили на счет 5 000, потом спустя еще недели 3 перечислили 10 000. По договору сумма 170 с копейками в час, озвучили 330 на руки. Какая-то черная зарплата и белая. Не пойму ничего. Прошу выплатить озвученную ими раньше сумму - меня не хотят слушать. Куда мне с этим вопросом обратиться? Почему здесь такое отношение к специалистам? У меня европейский стаж работы, документы об образовании тоже. Получается, не выплатили даже согласно договора.

Нет, поверьте на слово, не везде такое отношение! 

В первую очередь, следует обратиться в
Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может
разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом
сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются.
Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.

Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция
передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что
сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким
углом, как ущемление прав человека.

Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно.
Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника.
Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к
такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что
за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и
уголовная ответственность.



Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда
вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.

Вот, от местных жителей я узнал, что в инспекцию и прокуратуру обращаться бесполезно, но я уповаю на тот факт, что фирма не местная, возможно и займутся этим вопросом. В суд подавать исковое заявление, так понимаю, это небесплатная процедура. Мне не выплатили зарплату и подавать платное заявление у меня на это нет средств.