Необходимо урегулировать вопрос продолжительности часовой рабочей недели для женщин работающих на селе. В соответствии с 92 ст. Тк РФ определены конкретные категории граждан, имеющих право на укороченную рабочую недели. В постановлении ВС РСФСР от 01.11.1990 г. № 298\3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин........ на селе" прописано, что женщинам на селе устанавливается 36-часовая рабочая неделя. Статья Тк РФ № 423 говорит о том, что необходимо использовать нормативную правовую базу СССР вплоть до выпуска нового закона РФ. Нового НПА в этом отношении нет, значит постановление действует. Вопрос в следующем: Является ли обязанностью работодателя на селе устанавливать 36-часовую рабочую неделю для женщин или это его выбор? Курирующий юрист утверждает, что это не обязанность, а право выбора руководителя. Спасибо за предоставленную возможность получить компетентную консультацию.
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти